Los últimos datos de crecimiento de la Unión Europea en el último año parecen indicar que se abre un nuevo periodo de recesión para los países miembro, con la consabida destrucción de empleo que el decrecimiento económico conlleva.
Sin embargo, a pesar de las perspectivas grises que se aprecian, hay sectores que siguen generando empleo, aunque sea a un ritmo ralentizado en comparación con los años de bonanza económica.
Un informe de Adecco avanza cuáles van a ser los perfiles más buscados a lo largo de todo 2012: auxiliar de caja, promotor, gestor de venta telefónica, operador de planta química, secretaria de dirección, carretillero, ingeniero superior, gestor del punto de venta, operario especialista, camarero, conductor de tripulación y dependiente.
Tras el informe de Adecco Professional de Los + buscados 2012, en el que la consultora de selección anticipaba cuáles serán los puestos altamente cualificados más demandados, ahora Adecco presenta estas previsiones que completan una visión amplia de las necesidades actuales del mercado laboral español, a pesar de la actual crisis, poniendo de relieve aquellos puestos de trabajo de menor cualificación pero gran demanda.
Estos puestos suponen una opción real para encontrar un empleo ya sea para personas con o sin experiencia en ellos. Son trabajos que podrían absorber a parados de ámbitos como el de la construcción o los servicios, permitiéndoles incluso un cambio de orientación en su carrera profesional. Igualmente, los periodos formativos para completar la adecuación a los puestos no exigen, en muchos casos, una duración prolongada en el tiempo, sino que la formación puede obtenerse mediante cursos breves y seguir desarrollándola a la par que la experiencia laboral.
La profesión de carretillero
Según Adecco, el tirón de las plataformas de operadores logísticos y de transportes sigue dando margen para nuevas contrataciones en el sector. Es por ello que un año más, según Adecco Logística y Transporte, la figura del carretillero tendrá presencia en las próximas ofertas del sector. Su volumen de demanda es alto y aunque los primeros contratos tengan carácter temporal es uno de los perfiles más susceptibles de convertirse en fijos si el empleado demuestra su valía y ofrece un buen rendimiento.
Las funciones del carretillero abarcan la preparación de pedidos, empaquetado, utilización de la carretilla tanto frontal como retráctil o carretillas de doble pala (dependiendo de la mercancía a colocar) además de otras posibles tareas de carácter administrativo como puede ser la verificación de albaranes o el uso de programas de gestión.
El nivel de formación requerido exige como requisito contar con carnet de carretillero. También es recomendable tener formación en Prevención de Riesgos Laborales. En cuanto a la experiencia, debido a las exigencias actuales del mercado, las empresas están solicitando un mínimo de un año en puestos similares. Para este tipo de perfil se requieren profesionales con destreza manual y razonamiento numérico, así como tolerancia al estrés y resistencia en la realización de trabajos mecánicos. El salario medio de un carretillero se encontraría entre los 14.000 y 18.000 euros brutos anuales, existiendo diferencias en función del convenio del sector en el que trabajen, zona geográfica y especialidad del mismo.
