Recientemente se ha producido la graduación de la primera promoción del Programa de Desarrollo de Managers diseñado específicamente para CEVA e impartido en la Escuela de Negocios ESADE, reconocida por su formación de calidad, su alcance internacional y su orientación hacia el desarrollo de las competencias profesionales de sus estudiantes.
El Programa de Desarrollo de Managers, una importante inversión para Ceva, ha tenido una duración de 18 meses e involucró a un colectivo de 30 trabajadores de TI, recursos humanos, operaciones y desarrollo de negocios, todos ellos con diferentes niveles de formación y experiencia.
En palabras de Angelo Ferranti, Director de Recursos Humanos de Ceva Logistics, “El objetivo del programa ha sido proporcionar a nuestros empleados con más talento y motivación, la oportunidad de desarrollarse ellos mismos, sus aptitudes de liderazgo y su comprensión de la estrategia global de Ceva para que puedan jugar un papel importante a la hora de hacerla realidad. La estrategia de Ceva ha sido parte integral del programa, permitiendo al grupo adquirir conocimientos de teoría empresarial para implementarla en su trabajo diario.”
El contenido del programa estuvo compuesto de nueve grandes áreas temáticas diseñadas para proporcionar a los participantes una visión de todos los elementos involucrados en la gestión de un negocio exitoso: estrategia competitiva, trabajo en equipo, gestión del cambio, marketing, operaciones, sistemas de información, finanzas, habilidades directivas y tendencias de la economía global fueron incluidos en el curso. El programa fue impartido de forma simultánea en Madrid y Barcelona y utilizó una variedad de métodos de enseñanza para asegurar el equilibrio entre el aprendizaje de la teoría por parte de los estudiantes y la aplicación de ese conocimiento en su entorno laboral.
Gracias al éxito de esta primera promoción, Ceva en España continuará con su programa de formación y carrera y tiene previsto poner en marcha otra iniciativas similares en el futuro con el fin formar al siguiente grupo de profesionales de la compañía. En palabras de Giuseppe Chiellino, Director General de CEVA Iberia, “Tenemos previsto seguir invirtiendo en la formación nuestros empleados. Si queremos ser la empresa más admirada de nuestro sector y alcanzar un crecimiento de dos cifras en 2010, necesitamos que nuestros profesionales se formen en las mejores Escuelas. Definitivamente, los participantes en este programa de desarrollo jugarán un papel fundamental en el crecimiento y excelencia de nuestra organización.»
